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Attento ai tuoi veicoli: sono sotto il mirino del garante!

I dati relativi all’ubicazione dei veicoli, direttamente o indirettamente, associati ai lavoratori, costituiscono informazioni personali riferibili a questi ultimi, con la conseguenza che al trattamento di tali informazioni trova applicazione la disciplina contenuta nel Codice sulla Privacy. Torna così il Garante ad occuparsi dei casi di trattamenti effettuati mediante sistemi di localizzazione. Sempre più frequentemente […]

Workshop teorico – pratico sul rating aziendale gratuito a Corato

Nelle scorse settimane ho parlato di rating e illustrato alcune delle sue caratteristiche base, alla luce dell’uso che potrebbe farne un imprenditore. Proprio per aiutare e agevolare tutte le imprese a conoscere e ad utilizzare il Rating, ho creato un appuntamento speciale in cui ci incontreremo dal vivo e avremo l’opportunità di discutere nei dettagli […]

Incentivi assunzioni lavoratori disoccupati e in mobilità: domande solo on-line

Dal 1 novembre 2011 le domande di incentivo per l’assunzione dei lavoratori disoccupati da almeno 24 mesi o iscritti nelle liste di mobilità possono essere richieste solo in modalità telematica. In via preliminare le nuove richieste riguarderanno: assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori disoccupati o in cassa integrazione straordinaria da almeno 24 mesi (L.407/90) assunzioni […]

Come contenere i costi del lavoro

Mi arrivano sovente richieste da parte di aziende con dipendenti che sempre più spesso si trovano a dover fare i conti con la gestione di un lavoro diventato sempre meno costante che alterna momenti di forte intensità lavorativa a momenti di forte calo della domanda. Ne consegue che se da una parte la riduzione dell’attività […]

Liberalizzazione della professione forense: un vantaggio per il cliente

Oggi cerchiamo di comprendere come potrebbe cambiare la professione dell’Avvocato alla luce della paventata e temuta legge sulla liberalizzazione delle professioni e valutiamo i conseguenti vantaggi per il cliente che tale riforma produrrebbe. Chi sostiene la liberalizzazione , ritiene superato il limite della non imprenditorialità delle professioni c.d. intellettuali. Pertanto spinge affinché il legislatore liberalizzi […]

Incentivi per l’assunzione di giovani genitori

Con la Circolare 115/2011, l’Inps ha reso note le modalità per l’iscrizione alla “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitore” come previsto dal Decreto del 19 novembre 2010 Presidenza del Consiglio dei Ministri, e le modalità con le quali i datori di lavoro devono richiedere l’incentivo. Il Decreto in oggetto ha previsto un incentivo economico […]

Crescere in un mercato con domanda calante

Questa settimana vorrei soffermarmi su un tema molto attuale data la persistente crisi economica. Come crescere in un mercato con domanda calante? In un settore in declino ( reale o percepito ) i rivali più deboli abbandonano rapidamente. La competizione diminuisce e, a parità di condizioni, diminuisce anche la dimensione degli investimenti necessari per competere. […]

E se sparisse il collegio sindacale?

La newsletter completa la trovi nel video su Youtube al seguente link: http://www.youtube.com/watch?v=VWJvH182O8A L’argomento di cui vi parlo oggi, purtroppo, è dello stesso tipo degli ultimi miei interventi e prende spunto dalla notizia che, nel decreto sullo sviluppo, ci sarà una radicale revisione della normativa riguardo al collegio dei revisori contabili (collegio sindacale) delle Srl […]

Perché gestire il lavoro con una cooperativa

Il mondo delle cooperative ha subito, nel corso degli ultimi anni, notevoli interventi legislativi tesi ad assimilare la disciplina fiscale e previdenziale dei soci lavoratori a quella dei lavoratori dipendenti delle più tradizionali forme d’impresa; ciononostante, sono ancora molte le agevolazioni, in termini di flessibilità nella gestione del lavoro ed in termini fiscali, che vengono […]

Fai “lavorare” la tua Azienda nel modo più congeniale ad essa: l’analisi SWOT

Dove l’impresa è superiore ai concorrenti ? Dove è vulnerabile ? Quali sono i suoi punti di forza e debolezza ? Questa diagnosi, in pratica, è un approfondimento dell’analisi SWOT ( Strenghts / Weaknesies, Opportunities / Threats ) che individua forze (S), debolezze (W), opportunità (O) e minacce (T) dell’organizzazione. Ogni impresa ha alcuni processi […]