Cosa contraddistingue un vero leader?

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Il leader è la persona di riferimento o al comando di un gruppo, il capo.

In una squadra è l’allenatore, in un esercito è il comandante, in un azienda è l’imprenditore.

Il leader è in grado di spingere il team al raggiungimento dell’obiettivo comune adattando la strategia alle mutevoli situazioni.

In una squadra di calcio, un ottimo allenatore è in grado di mutare la strategia – cambiando modulo di gioco o sostituendo un atleta – al fine di garantire l’ottenimento del risultato: la vittoria.

Durante una battaglia, un comandante è in grado di variare la strategia per permettere al suo esercito di ottenere il risultato: la vittoria.

Celebre l’impresa di Annibale, che ricorrendo ad una notevole abilità strategica è riuscito a sconfiggere i Romani modificando il posizionamento delle sue truppe e perpetuando così la supremazia numerica e tattica carpendo il punto….leggi l’articolo completo al seguente link: http://saveriovangi.it/cosa-contraddistingue-un-vero-leader/

Dalla”balance scorecard” al social network

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“Il successo si raggiunge quando una strategia si traduce nel lavoro quotidiano di ciascuno”

Questo è il motto con cui Robert S.Kaplan e David P.Norton hanno introdotto il concetto di “scheda di valutazione bilanciata o più propriamente “balance scorecard”.

Il modello si concretizza nella costruzione di indicatori di performance in grado di gestire la strategia e stabilire un vero e proprio bilanciamento tra le misure di risultato interne – i processi interni, l’apprendimento e la crescita – e misure di risultato esterne – finanza e clientela.

La capacità della “balance scorecard” consiste nell’indirizzare la strategia interna in base alle indicazioni che provengono dall’ambiente esterno e……leggi l’articolo completo al seguente link:
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